这9种收入个税不用缴纳?请仔细看一遍!(二)

作者:admin 发布时间:2019-07-02

  这9收入个税不用缴纳?请仔细看一遍!

  四、为员工提供住房补贴是否需要扣缴个税?

  以现金形式发放住房补贴,需并入工资薪金所得,扣缴个人所得税。



  五、向员工发放交通费是否需要扣缴个税?

  1、不需要扣缴个人所得税的情形:

  企业配备车辆接送员工上下班,不需扣缴个人所得税;给员工发放交通补贴,标准内不需扣缴个人所得税,超过标准的并入工资薪金所得,扣缴个人所得税。

  2、需要扣缴个人所得税的情形:

  员工私人车辆用于公司经营活动,没有签订租车合同或协议,直接报销相关费用,应并入工资薪金所得,扣缴个人所得税。

  六、发放劳保用品是否需要缴纳个人所得税?

  1、不需要扣缴个人所得税的情形:

  个人因工作需要,从单位取得并实际属于工作条件的劳保用品,不属于个人所得,不扣缴个人所得税。

  2、需要扣缴个人所得税的情形:

  企业以“劳动保护”名义向职工发放的实物以及货币性资金,应当并入当月工资、薪金,扣缴个人所得税。



  七、向员工发放实物、购物卡等是否需要扣缴个税?

  发放给员工实物、购物卡等福利,应并入工资薪金所得,扣缴个人所得税。

  八、为企业股东报销费用是否需要扣缴个税?

  为企业股东报销其购买私人用品所产生的费用,应按股息红利所得扣缴股东个人所得税。

  九、解除劳动关系补偿金是否需要扣缴个税?

  问:B公司员工张某,与B公司解除劳动关系,B公司根据相关法律支付了补偿金,那么B公司为张某支付的解除劳动关系补偿金是否需要扣缴个人所得税?对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)规定,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。并非全部补偿金都需扣缴个税,有三个减除项:



  《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)中规定了三个减除项:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照国税发〔1999〕178号文件的有关规定,计算征收个人所得税。个人领取一次性补偿收入时,按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

 



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