年薪百万怎样节税?错过了一定是你的损失!(一)

作者:admin 发布时间:2019-12-26

  年薪百万怎样节税?错过了一定是你的损失!年薪100万,属于高收入人群,无论在新旧个税法下,都将适用最高的45%的税率。下面我们给出三种筹划方式,合法情况下让税后收入更高一些!



  一、工资+年终奖

  一般情况下,我们的收入都是由工资与年终奖的方式发放,以个税工资薪金所得与全年一次性奖金方式申报。但是不同的分配比例最后的纳税额却相差巨大。

  首先,我们来看2019年新个税政策下,工资与年终奖如何计算?

  工资:应税收入=年薪-三险一金-免征额(5000*12)-专项附加扣除

  应纳税额=应税收入*税率-速算扣除数

  全年一次性奖金:以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数

  应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数



  假设:全年三险一金7万元(缴纳越多对个人越有利),(子女教育、赡养老人等)专项附加扣除计3万元。

  1、全部算入工资薪金:应纳税额=(100万-7万-3万-6万)*35%-7160=286840元

  2、全部算入年终奖:应纳税额=100万*45%-15160=434840元

  二、如何分配工资与年终奖才会缴纳最少的税额呢?



  利用此图更加清新的看出分配方式。

  前6万应放在工资内,免税;再有3.6万应放在工资(3%),再3.6万放在年终(3%),再有10.8万放在工资(10%)......以此类推!其中还涉及年终奖陷阱问题,暂时不提。

  我们应该发放工资58万元,发放年终奖42万元。

  应纳税额=(58万-7万-3万-6万)*25%-2660+42万*25%-2660=204680元

  2019年还剩下5天的时间,年终奖已经提上日程,尤其是年薪百万怎样节税更是重中之重。因此,企业税务筹划是企业发展的必经之路。



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