这些节税案例中包含的税收筹划小技巧,效果同样不错

作者:admin 发布时间:2019-10-29

  这些节税案例中包含的税收筹划小技巧,效果同样不错。在各种纷杂的方法集中展现的时候,选择哪一种以及如何选择就成为了一个新的难题。今天小编所介绍的方法都是根据经验总结出来的。



  一、企业奖金如何发放可减少个税?

  胡先生每月工资、薪金800元,其所在单位采用平时减少工资发放、年底根据业绩重奖的方法,胡先生可获得公司年终奖12000元。那么为了帮员工减少个人税负,公司年终奖是该选择一次性发放还是分批发放呢?

  方案一:一次性发放

  工资部分低于免征额,不用纳税奖金部分。应纳税额=12000×20%-375=2025元。

  方案二:年终奖分三次下发

  例如,公司采取年终奖分三次下发,12月、1月、2月每月平均发放4000元。工资部分低于免征额,不用纳税。12月、1月、2月奖金部分应纳税额=4000×15%-125=475元三个月共纳税:475×3=1425元。



  二、如何利用转换职业身份来节税?

  李响原就职于足球专业报纸,由于她报道足球视角独特,文笔流畅,被另一家体育专业报纸高薪挖走。假定李女士的月薪为50000元。从职业身份的角度考虑,哪种才是降低税负的最佳筹划方案呢?

  方案一:李女士调入体育报社

  收入属于工资、薪金所得,其应纳个人所得税为:(50000-2000)×30%-3375=11025元。

  方案二:李女士作为自由撰稿人

  收入属于劳务报酬所得,其应纳个人所得税:50000 ×(1-20%)×30%-2000=10000元。

  方案三:以稿酬形式支付李女士所得

  其应纳个人所得税:50000 ×(1-20%)×20%×(1-30%)=5600元



  三、企业做何种纳税人税负较轻?

  某生产性企业,年销售收入150万元,可抵扣购进金额为90万元。增值税率为17%。年应纳增值税额10.2万元。那么该企业做哪种纳税人税负会更轻?

  税务筹划方案

  企业的增值率为(150-90)÷150=40%。无差别平衡点增值率35.29%,企业选择做小规模纳税人负担较轻。因此,企业可分设两个独立核算的企业,使其销售额分别为70万元和80万元,符合小规模纳税人的标准。分设后纳税额70×6%+80×6%=9万元,节税10.2-9=1.2万元。

  综上所述,虽然税收筹划小技巧非常多,但是适合企业的才是最好的。因此,发现企业的问题,定位清晰才能更好的做出选择。



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