个人所得税合理避税的五种常用节税方法

作者:admin 发布时间:2019-10-15

  个人所得税合理避税的五种常用节税方法。

  个人所得税法规定,广泛的工资、薪金收入、合同转移收入、劳动报酬收入等必须缴纳个人所得税。这些所得按合并所得税计算,税率应按超额累进税率计算,如果月收入超过标准,应按累进税率征税。如何减轻税负?工资高,个人所得税高,如何合理避税已成为高收入者迫切需要解决的问题。应分五种方式,使个人所得税合理避税。



  一、通讯费

  单位采取单位为个人承担的全部或者有限数额的办公室通信费用的,应当按照每人每月不超过300元的标准暂征个人所得税,并根据法定凭证,不计入当月个人的工资和工资收入。

  单位以补贴等形式支付个人办公室通讯费用的,计入当月个人工资收入个人所得税。

  二、提高福利、减薪

  西安高新区的一家公司计划支付120万美元的年薪,但在与这家税务专家公司协商后,该公司与高管达成协议,将年薪降至800000英镑,同时为高管提供一套现有房屋和一辆汽车。”此外,鉴于公司员工占技术人员的大多数,聘用合同期限较长,员工的名义工资得到适当降低,宿舍基金和养老保险也将适当增加,以改善员工的福利。因此,该公司的高管至少要缴纳个人税金的40%。

  税收优惠政策评论:增加工资收入可以满足消费者的需求,但由于工资和薪金的个人所得税税率是超额累进税率,在一定程度上累进时,新的工资和薪金给个人带来的可支配收入将逐渐减少,因此,我们应设法减少名义收入,将个人现金工资转化为必要的福利,这不仅能满足消费者的需求,而且还能少缴个人所得税。



  三、注册个人独资企业

  通过注册个人独资企业,个人收入通过个人独资企业进入自己的荷包,个税直接从工资薪金的45%降低至4.86%(个人独资企业核定征收)。只要将企业注册到我们工业园区优惠政策地,可享受增值税、企业所得税30%-70%的财政奖励。高管、分红等个税奖励比例可达80%,纳税大户可“一事一议”。

  四、旅行津贴

  (差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计”工资、薪金”所得征收个人所得税)。个人所得税应超过部分征收,并考虑到”工资和薪金”的收入;

  它是由商务旅行引起的,不应纳税,而且这些标准符合当地税务机关的规定。



  五、增加三险一金

  如果你的收入不等于用钱,你完全可以把社会保障、公积金等标准提高到最大程度,当然,公司支付的金额也相应增加了,这可以与公司协商。社保多付后,退休工资自然会很高,住房公共税金个人和公司都考虑到个人账户,每个地方都有取款机制,因此提高住房公积金是较好的避税方法。



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