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个人所得税法中的“综合所得”，如何节税筹划？（二）
作者：admin 发布时间：2019-09-24
个人所得税法中的“综合所得”，如何节税筹划?在上一篇文章当中我们分析了新旧政策的内容和区别，简单的了解了纳税筹划的基础。接下来就是具体的涉税风险和合理避税的方法。
四、涉税风险
1、原政策，特许权使用费所得，适用比例税率，税率为 20%。而新政策将特许权使用费所得并入个人的综合所得，适用 3% ～ 45% 的超额累进税率。
2、原政策，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为 20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。而新政策将劳务报酬所得并入个人的综合所得，适用 3% ～ 45% 的超额累进税率。
3、原政策，稿酬所得，适用比例税率，税率为 20%，并按应纳税额减征 30%。而新政策将稿酬所得并入个人的综合所得，适用 3% ～ 45% 的超额累进税率。
也就是说，调整后劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，最高将适用 45% 的超额累进税率，税负将会增加。
4、原政策，在给个人支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费时，更多的是需要个人去税务部门代开相关发票(很多地域按 1.5% 或 2% 预征个人所得税，差额 18.5% 或 18% 最终并未缴纳)。新政策执行后，税务部门将不再代开劳务报酬、稿酬、特许权使用费发票。付款单位将需要在付款时，全额代扣代缴个人所得税，实际业务税负将会增加。
五、节税筹划
对于取得综合所得收入较高的个人而言，按综合所得适用税率纳税，最高适用 45% 的超额累进税率。
所以，建议企业，如果条件允许的话，不如去注册一个“个人独资企业”或“个体工商户”(目前可以采用核定征收个人所得税)，在取得收入时向对方开具发票，综合税负在 4% 左右，将极大地降低个人的劳动综合税负。
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