年终奖个税纳税筹划从没做过?那你的损失可不少!年终奖本身是作为企业对员工一年辛苦工作的奖励，但是由于需要缴纳税负，就硬生生的减少了大家的收入。因此为了给员工获取更多的福利，年终奖个税纳税筹划就是不可或缺的了。

　　一、案例介绍

　　小张2019年取得工资收入20万元，其中个人负担的社保每月500元，专项附加扣除每月3000元(子女教育每月1000元，房贷利息每月1000元，赡养老人每月1000元)，年末公司发放年终奖20万元，请问2019年小张个人所得税如何筹划才能缴纳最少的个税?

　　1、并入当年综合所得计算法：年终奖与工资合并计算

　　应纳个人所得税=(120000+200000-60000-500×12-3000×12)×20%-16920=43600-2520=26680元

　　2、不并入当年综合所得计算法：年终奖与工资分别计算

　　工资应纳个人所得税=(120000-60000-500×12-3000×12)×3%=18000×3%=540(元).

　　年终奖应纳个人所得税=200000×20%-1410=40000-1410=38590(元)(200000÷12=16667，按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数分别为：20%，1410).

　　合计应纳个人所得税=540+38590=39130(元)

　　3、纳税结论

　　不并入当年综合所得比并入当年综合所得纳税增加个人所得税12450元(39130-26680)。

　　二、年终奖个税纳税筹划方案

　　通过以上涉税成本计算分析，个税筹划方案为：将小张取得的一次性奖金收入20万元并入当年的综合所得20万元计算，合并计算个人所得税。

　　这样的年终奖个税纳税筹划还是比较简单的，当然除此之外还有很多方法可以达到同样的目的，如果想要深入了解可以咨询企凡网。

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