全年一次性奖金纳税筹划案例这样做最节税。

　　一、筹划策略及案例分析

　　1、居民个人取得全年一次性奖金和中央企业负责人取得的绩效薪金的40%和任期奖励收入的个税筹划要受到居民个人的日常工资、扣除项目以及年终奖金额等因素的影响。

　　2、在2021年12月31日之前居民取得全年一次性奖金收入，要将全年一次性奖金收入并入当年综合所得计算个税和全年一次性奖金收入与工资分别计算个税再加总计算个税，选择缴税最少的方式，不一定非得应用全年一次性奖金收入单独计税方式。

　　3、在2022年1月1日之后，居民个人取得全年一次性奖金，要充分扣除超额累计税率的税率级距的“零界点”。

　　二、案情介绍

　　王勇2019年取得工资薪金综合所得收入12万元，其中个人负担的社保每月500元，专项附加扣除每月3000元(子女教育每月1000元，房贷利息每月1000元，赡养老人每月1000元)，年末公司发放年终奖5万元。请问2019年王勇个人所得税如何筹划才能缴纳最少的个税?

　　三、王勇应缴纳个税的计算

　　1、并入当年综合所得计算法：年终奖与工资合并计算

　　应纳个人所得税=(120000+50000-60000-500×12-3000×12)×10%-2520=6800-2520=4280(元)。

　　2、不并入当年综合所得计算法：年终奖与工资分别计算

　　工资应纳个人所得税=(120000-60000-500×12-3000×12)×3%=18000×3%=540(元)

　　年终奖应纳个人所得税=50000×10%-210=5000-210=4790(元)(50000÷12=4167，按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数分别为：10%，210).

　　合计应纳个人所得税=540+4790=5330(元)

　　四、纳税结论

　　不并入当年综合所得比并入当年综合所得纳税增加个人所得税1050元(5330-4280)。

　　五、个税筹划方案

　　通过以上涉税成本计算分析，个税筹划方案为：将王勇取得的一次性奖金收入5万元并入当年的综合所得计税合并计算缴纳个人所得税。

　　全年一次性奖金纳税筹划案例这样做最节税，2019年王勇个人所得税才能缴纳最少的个税。

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