在企业如何合理避税的计划中,你可能从未把这些列入其中

作者:企业如何合理避税 发布时间:2019-03-08

  在企业如何合理避税的计划中,你可能从未把这些列入其中。不是说这些方法鲜为人知,而更多的是很多人还不太了解税务筹划的含义,也因此所知的方法也就更少了。下面小编介绍两种避税方法,大家可以参考一下。



  一、选择投资国家扶持产业

  某企业准备投资于中药材的种植或者香料作物的种植,预计种植中药材前3年每年投资100万元,第四年至第六年每年投资150万元。前3年没有任何收入,第四年至第六年分别获得销售收入200万元、300万元和300万元。以后每年投资额约500万元,利润总额可以保持在300万元。如果投资于香料作物,前六年的状况与种植中药材基本相当,以后每年利润总额可以保持在340万元。该企业应当选择哪项业务进行投资?

  如果该企业投资于中药材,则前6年总投资:100×x3+150×3=750(万元)销售收入:200+300+300=800(万元),利润总额为50万元。由于投资于中药材的所得可以免税,因此,该企业第六年的净利润(税后利润)为50万元,以后每年的净利润为300万元。

  如果该企业投资于香料作物,前6年点投资:100×3+150×3=750(万元),销售收入:200+300+300=800(万元),利润总额为50万元。由于投资于香料作物的所得可以减半征收企业所得税,因此,该企业第六年的净利润:50-50×50%×10%=47.5(万元)

  以后每年的净利润:340-340×50%x25%=297.5(万元)低于中药材的净利润,因此,如果其他条件相同,该企业应当投资于中药材。



  二、招聘国家鼓励人员享受税收优惠

  某公可由于生产经营需要准各招用100名普通职工,由于该项工作不需要职工具备特殊技能而且是坐在椅子上从事工作,具有一定眼部残疾的人员也可以完成。该公司原计划招收非残疾人员,人均月工资为2000元,合同期限为3年。请对该公司的招聘用人计划进行纳税等划。

  由于该公司的工作,残疾人员也可以胜任,因此,该公司可以通过招用残疾人员来进行纳税筹划。根据《企业所得税法实施条例》第九十六条的规定,A公司可以享受按实际支付给残疾职工工资的100%加计扣除的优惠政策。3年内、支付给残疾职工的工资可以为企业节约企业所得税:2000x100人x36月x25%=180(万元)。



  企业合理避税的方法不胜枚举,想要企业节税最好可以掌握更多的渠道,这样可能性也就更多。



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