新社保入税打的大家“措手不及”,而个税避税该怎么办?

作者:新社保入税个税避税 发布时间:2019-03-08

  新社保入税打的大家“措手不及”,而个税避税该怎么办?2019年1月1号社保改嫁税务,让很多企业陷入了一片哀嚎之中。



  一、新社保个税避税有哪些方法?

  2019年1月起,社保将正式改由税务部门统一征收。

  由于社会保险费的征收与员工的工资水平有着密切关系,因此为了有效控制企业用工成本,建议企业可以考虑重新设计员工收入配比,合理增加员工福利待遇。如:

  二、调整部分补贴支出形式

  按照相关法律规定,随同员工工资一并发放的货币化补贴应当作为工资薪金支出,但对真实发生且凭票报销的相关补贴等,可并入职工福利费用,计算限额税前扣除。



  三、合理设计福利补贴

  企业为职工订制工作服和制式工作装备、用具支出,可以作为经营管理费用税前扣除,即使采取发放补贴形式的,也可作为福利费进行所得税处理,而无需纳入工资范畴。

  四、积极建立企业年金和补充医疗保险

  根据有关规定,企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,可以分别在不超过职工工资总额5%以内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。

  五、重视劳务费支出情形

  在防控风险的前提下,合理使用劳务用工,将该部分人工成本纳入劳务费支出,不计入工资总额,不作为缴纳社会保险费的基数。



  当然,最最最最重要的是,一定要依法按时足额给员工缴纳社保!否则一切都是空谈。毕竟一切的税务筹划都是建立在合理合法的基础上。



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