高薪个人所得税合理避税小技巧(一)

作者: 高薪个人所得税合理避税 发布时间:2018-12-18

  什么人属于高薪收入人群?所谓高收入群体也不算富豪阶层,就是特殊禀赋和职业特点个人收入高一些,最典型的就是演员运动员等文体明星、知名作家、资深律师、投行保荐人、金融圈人士、火爆时的地产销售、小企业主等......他们才需要高薪个人所得税合理避税



  1、高薪个人所得税合理避税:实物福利代替津贴

  相比公司提供的福利,多数人都希望到手的现金收入越多越好。但非常不幸地说,现金收入越高,个税也就越高。

  是不是福利就不用交税了呢?理论上说,根据国家规定,发给个人的福利不论实物还是现金,都要交税。比如公司发给你的手机通讯费、交通费、租房补贴,甚至是中秋发的月饼、过年发的大米白面都要交税。

  但是目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不交税,这就是用实物福利避税的思路。



  2、高薪个人所得税合理避税思路

  注意,这只是一种思路,只要你有脑洞,方法会很多,是否适合自己和公司的情况?在什么情况下使用?对什么人使用?值不值得用?这就需要自行考量了。

  先说说多数公司都有的手机通讯费。运营商们往往有充话费送手机的活动,公司在运营商充话费,所充话费算作公司管理和营销费用,而所送的手机给员工使用,这手机就是办公用品。员工享受了公司提供的通讯福利,通讯费由公司缴纳,这笔钱不交个税。

  再说交通津贴,现在很多公司给个人高额的交通补贴,这笔现金按照法律来说是应该交税的。但你也可以这样做,由公司出面购买车辆给个人使用,这辆车就是公司的资产,在个人使用过程中,当计提完该车的折旧或者个人离职时,将车卖给或者租给个人。这样既不增加公司的社保基数,又不给个人增加个税,同时购买车辆的发票还能抵扣增值税,简直一举三得。



  上述方法比较适合高管的高薪个人所得税合理避税,如果公司人数比较多的公司,也可以提供班车来代替交通津贴。其他还有用公司租房来代替租房补贴,公司食堂代替误餐补助等等,均是用实物福利来实现高薪个人所得税合理避税。



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