高收入人群的工资如何合理避税?(二)

作者:工资如何合理避税 发布时间:2018-09-21

  高收入人群的工资如何合理避税?

  运用区域性税收优惠政策,办理个人独资企业

  目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策,来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的低税区,就可以解决高收入人群的工资如何合理避税问题。这里以把企业注册到上海工业园区为例,园区对注册企业增值税以地方留存的40%~50%扶持;企业所得税以地方留存的40%~50%给予扶持;通过入驻园区,企业节税比例可达50%以上。个人独资企业(营改增)小规模的可以申请核定征收,核定个税税率为2%;总税负最高5.2%。  



  高收入人群的工资如何合理避税案例分析:

  某企业高级管理人员李某,年薪360万元,换算成月薪30万如果按照工资所得计算个税,

  那么应交个税:300000*45%-13505=12.15万元年应交个税:121495*12=145.79万元;

  那么,如果你改变和公司的合作方式不再是签订劳动合同雇佣关系,而是给李某成立一个个人独资企业,以公司的名义和原有的公司进行合作,签订相关的合同。这时核定个税税率为2%,

  那么需要缴费:

  增值税税金:360/(1+3%)*3%=10.49万元

  应交地方附加税金:10.49*(7%+3%+2%)=1.26万元

  应交个人所得税:360/(1+3%)*2%=7万元



  合计税金:

  10.49+1.26+7=18.71万元

  节税120余万元,零零总总加起来还没之前的零头多!

  另外一个高收入人群的工资如何合理避税的方法就是,

  把高工资那个月分部分到后面的低收入月份

  有些销售人员有淡季旺季之分,有些月份工资偏高,有些偏低,这个时候可以采用削峰平谷的办法,也就是给高的工资分到低工资的月份,达到降低税率级数,从而实现高收入人群工资合理避税。

  只要是企业都不可避免的会遇到高收入人群的工资如何合理避税的问题,提前做好税务筹划,让企业的利润进一步的提升。



本文为企凡网原创文章,如想转载,请注明原文网址,否则禁止转载;谢谢配合
文章摘自于http://www.qifanwang.com/newarticle/502.html