设计行业增值税、企业所得税、个人所得税合理避税方法介绍

作者:设计行业合理避税方法 发布时间:2018-08-30

  交税就像你驱车回家一样,在高速公路上你要缴满很多的过路费用才能成功回家。但是有没有什么合理合法的方法不用让我交纳那 么多的过路费呢?这是企业老板和财务们百年不变追求的答案。合理避税核心就是不违法,在不走向法律的对立面的同时尽可能的 较少企业在税务方面的支出。

  

  合理避税,不仅可以增加公司收益,还可以提高公司在市场的竞争力。对于设计公司来说,找到一套好的合理避税方法和技巧非常 不易,因此小编将为大家介绍设计公司企业避税方法。

  

  一、设计公司企业所得税避税方法

  目前我们国家对于企业利润的征税方式主要如下:企业利润征收25%的企业所得税。根据利润扣除所得税后的金额,作为分红收益 ,收取20%的个人所得税。

  

  可能存在如下几种方案税务筹划方案:  

  1.寻找一个企业所得税税率极低的税收洼地,将所有业务转移到新的税收洼地,例如天津自贸区;  

  2.通过利益或者其他费用输送的方式,将高利润以收入的方式转移到税率洼地设立的新公司中,例如上海崇明岛;

  

  二、设计公司个人所得税避税方法

  工资薪金所得个人所得税,在员工工资的基础上按照七级超额累进税率表计算(税率5%-45%),个税免征额3500元。  

  1、工资代发模式合理避税  

  我们用实例来说明下  

  小王(下称E个人)为某公司的高管,月收入为5万元,年收入则为60万。现在成立上海某公司(下称F企业),将上述E个人的收入 直接转入F企业,通过两种方式我们来比较节税效果:  

  分析:通过以上计算所得可知:F企业的综合税负为:2.54/60=4.23%,而E个人税负则高达:13.44/60=22.4%;F企业相对于E个人 节约税款为:13.44-2.54=10.9万元,节税比例高达:10.9/13.44=81.10%。

  

  2、合理设置工资比例避税

  个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时,应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此,“月薪”或“年终奖 金”非常高的话,不节税会导致更高的税率(高达45%),这是设计公司比较常用避税技巧。

  

  3、合理提高职工福利避税

  合理提高职工福利能节税?是不是感觉很奇怪?这里指的提高福利并不是提高基本工资基数,而是将那些工资较高的高管的工资作 为股息和红利发放。按照累进税率表,需缴纳45%的工资,股息红利则只支付20%。

  

  4、截留联营利润,发放职工奖金避税

  若设计公司私心过重,与联营单位协商后,将从联营单位应分得的利润隐匿在联营单位。同时授意联营单位将联营利润由“应付账 户”直接转入“其他应付款”账户。以后,该投资单位根据需要将应分得的联营利润直接从联营单位提现,放入“小金库”以备用 于职工超税定额的工资及奖金。

  

  三、设计公司增值税避税方法  

  1、利用政府园区税收优惠政策

  将企业注册到有税收政策的低税区,不仅最节税而且合理合法。这里以将企业注册到天津工贸园为例,园区目前是中国税收优惠政策中增值税税收扶持最佳的地区,同时享受国家及地方诸多优惠政策:少数民族政策、人才引进政策、科技型企业扶持政策、国家级贫困扶持政等。企业在园区享受的税收优惠相当大。园区企业增值税和所得税以地方留存的扶持;

  

  通过上面的介绍,相信您对设计行业的增值税,企业所得税,个人所得税的避税方法都有相关介绍,寻找税收洼地或园区政策合理避税才是最安全的节税方式。点击了解更多企业所得税避税



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